Ações voltadas ao reordenamento institucional

2) AÇÕES COMPLEMENTARES INTEGRADAS VOLTADAS À ATIVIDADE ECONÔMICA

6) AÇÕES VOLTADAS AO REORDENAMENTO INSTITUCIONAL

PROJETO/DENOMINAÇÃO	SEDU/PARANACIDADE E ENTIDADES ENVOLVIDAS	PERCENTUAL DE CONTRAPARTIDA MUNICIPAL
6.1 Gestão Administrativa - Sistema de Controle e Tramitação de Processos; - Sistema de Materiais e Compras; - Sistema de Patrimônio Público; - Sistema de Licitações e Contratos; - Estrutura Organizacional e Regimento Interno; - Serviços Gerais; - Serviços Públicos Urbanos; - Documentação e Arquivo.	*	**
6.2 Gestão de Recursos Humanos - Sistema de Gestão de Pessoal; - Regime Jurídico Único e Estatuto dos Servidores Municipais; - Plano de Cargos/ Salários/ Carreiras e Ocupações; - Previdência e Assistência dos Servidores; - Regulamentação Geral para Concursos Públicos; - Capacitação e Avaliação de Desempenho de Recursos Humanos;	*	**
6.3 Gestão Tributária e Financeira - Sistema de Administração de Receitas; - Sistema de Produção Primária; - Sistema de Tesouraria; - Sistema de Contabilidade Pública; - Sistema de Orçamento; - Código Tributário; - Planta Genérica de Valores; - Cadastro Técnico Imobiliário e econômico Urbano.	*	**
6.4 Gestão dos Serviços Sociais Básicos - Sistema de Atendimento à Saúde; - Sistema de Atendimento à Educação.	*	**
6.5 Atendimento ao cidadão - Sistema e Central de Atendimento ao Cidadão; - Sistema de Ouvidoria; - Portal Internet.	*	**
6.6 Implantação de Prática de Gestão Municipal Integrada ao Controle Espacial - Sistemas de Informação Geográfica com Integração aos Sistemas de Informações Gerenciais; - Capacitação para utilização do acervo de bases cartográficas (Cadastro Técnico, Planos Diretores, Gestão do espaço Urbano).	*	**
6.7 Instrumentos técnicos de Apoio - Equipamentos e Programas de Informática.	*	**

* Para cada ação serão consultadas as entidades envolvidas com o objeto do financiamento.
** A contrapartida municipal será estabelecida de acordo com a prioridade de cada ação dentro de limites pré-estabelecidos.