Pela primeira vez o Paranacidade desenvolve um Planejamento Estratégico baseado em metodologias Balanced Scorecard (BSC) e Objectives and Keu Results (OKRs) para ser aplicado de 2025 a 2030, após Contrato com o Instituto  Publix, celebrado com a superintendente executiva do Paranacidade, Camila Mileke Scucato. O modelo orienta todos os profissionais por meio de metas claras e mensuráveis, contribuindo para uma gestão mais participativa e profissionalizada. Assim, para Inovar, Colaborar e Transformar foi elaborado um Hackathon Estratégico no Paranacidade, convidando a todos a pensar e propor um Projeto Estratégico capaz de atingir resultados-chaves, definidos no Planejamento: criar um Projeto-Piloto de Inovação. Na tarde desta sexta-feira, 14, cada equipe apresentou o seu Projeto em uma reunião presencial e virtual. A equipe selecionada foi anunciada  pelo administrador da Coordenadoria Administrativa do Paranacidade, membro gestor do Contrato, João Carlos da Luz. Ele anunciou o “campeão, o Projeto 7, Cortex IA, Centro de Inteligência Operacional para Análise de Projetos, Processos e Medições”.

 Para Camila, um era melhor do que o outro e todos necessários. Eu quero eleger todos”, enfatizou, satisfeita com o resultado. “Nas equipes, há profissionais que entraram há poucos dias e todos já dedicados a dar o seu melhor”, destacaram Camila e o procurador jurídico, André Tesser.

A cerimônia de abertura, feita pelo fiscal do Contrato, o analista de Desenvolvimento Municipal, Geraldo Luiz Farias, responsável também por dar vida a este Hackaton. Nove Projetos foram inscritos e na tarde desta sexta-feira, 14, apresentados e julgados por um grupo de avaliadores. O Projeto Campeão foi anunciado no fim das apresentações pelo administrador, da Coordenadoria Administrativa do Paranacidade, membro do Grupo Gestor do Contrato, João Carlos da Luz.

No encerramento, a superintendente executiva do Paranacidade, Camila Mileke Scucato, disse: “estou impressionada com os novos empregados do Paranacidade, que se empenharam em apresentar novas ideias para todos nós. Foi um trabalho excepcional, com ousadia nos projetos, muito inspiradores. Parabenizo pelo envolvimento com a Instituição e agradeço a participação de todos”.      

Tesser destacou que “no primeiro Projeto apresentado, o INOVA LAB Paranacidade, a equipe mostrou a importância da inovação para que o Paranacidade continue a ser modelo de excelência”. Já, para o coordenador de Estudos e Captação de Recursos, Fernando Caetano, o foco foi para as atitudes dos concorrentes. “Parabéns aos novos colegas. Vocês vestem a camisa mesmo”. Os participantes do Projeto 9, “Fiscal GPT”,  Noan Teixeira, Agnaldo dos Reis Junior e Leonardo Farias Madureira e Rafael Damasio estão no Paranacidade há apenas uma semana e Christian Silveira há um ano apenas. “Nós encontramos algumas dificuldades e, por isso, entramos no último tempo. Queríamos ajeitar detalhes e reduzir tempo de trabalho, usando a IA, para análise de medições, projetos e aditivos”, explicou Noan. “mas os avaliadores desempenharam papel fundamental para garantir a integridade e a qualidade do processo seletivo.

OS AVALIADORES - Os avaliadores dos nove Projetos inscritos foram a superintendente executiva do Paranacidade, Camila Mileke Scucato; o diretor executivo do Instituto Publix, João Paulo Mota; o procurador jurídico do Paranacidade, André Tesser; o coordenador de Tecnologia da Informação, Aníbal Mendes; e o coordenador de Estudos e Captação de Recursos, Fernando Caetano. “Eles foram imparciais, analisaram atentamente cada um dos Projetos, assegurando a compreensão dos objetivos, as soluções propostas e os resultados esperados, como o impacto esperado, a originalidade, o uso de tecnologia, a viabilidade de implantação, a clareza na comunicação e o sucesso do desafio proposto”, enfatizou Geraldo Luiz Farias.  

O desafio dos concorrentes foi o de desenvolver um Projeto-Piloto de Inovação, com as melhores soluções criativas e aplicáveis para qualquer dificuldade ou oportunidade de melhorias nas áreas ou processos do Paranacidade, e que possam contribuir para o fortalecimento da atuação institucional. O resultado-chave está atrelado ao objetivo estratégico de promover a inovação interna por meio de metodologias ágeis e cultura de aprendizagem, dentro da perspectiva de pessoas do novo modelo de gestão estratégica no Paranacidade.

OS CONCORRENTES - Na equipe vencedora, Projeto 7, Cortex AI, Centro de Inteligência Operacional para Análise de Projetos, Processos e Medições, estavam Bruno Grenier, Maximiliano Alves, Lucas Cyulik, Karina de Medeiros e Mario Luís Braz. Bruno agradeceu em nome de toda a equipe, após descrever a necessidade desse Projeto para o benefício de todos os que trabalham no Paranacidade. Os demais concorrentes foram: Projeto 1, INOVA LAB Paranacidade, com Ademir Lopes dos Santos, Paulo Rogério de Souza Filho e David Pierin; Projeto 2, Rotas Paranacidade, com José Ricardo Mattos do Amaral, e Edgor Brandão, Guilherme Lucas Lang e Lucas Ueda; Projeto 3, Monitoramento no Atendimento aos Municípios, com Herbert  Schafer, Paulo Rogério de Souza Filho, Roberto Pan e Thiago Golin; Projeto 4. Template BIM obras civis, com Amanda Dezoti, Eduardo Miyazaki e Fabrício Araújo;  Projeto 5, EVA  Expert Virtual Assistant, Assistente Virtual Especializada, com Afrânio Romagnoli, André Abdo e Ademir Lopes dos Santos;  Projeto 6, Portal de Processos, com Aluísio Soares, Ademir Lopes dos Santos, Nancy Gurgel, Silvana Aparecida dos Anjos, Paulo Rogerio de Souza Filho e Sílvio Nakayama; Projeto 8,  SIGV - Sistema Interno de Gestão de Viagens do Paranacidade, participaram João Luís de Souza Neto, Michele de Souza, Silvana dos Reis Matozo e Ana Paula Martins dos Santos.

No fim do evento, diretor de Administração e Finanças do Paranacidade, Francisco dos Santos, resumiu: “São, somos, todos vencedores!”.